有給は従業員の権利。だから申請制にするのは間違い…というわけでは実はない

おはようございます、社労士の有馬です

働き方改革関連法案が実施されると有給休暇を10日以上もっている人に5日の付与が義務付けられます

会社の労務管理を担当している人はそろそろ有給取得に関するシステムについて色々調べている頃かもしれません

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