働き方改革開始が迫ってきましたね

おはようございます、社労士の有馬です

働き方改革開始が迫ってきましたね。対策はもうお済みでしょうか

まだという方は当HPでも変更点や対策をご紹介していますので是非参考にしてみてください

とにかく喫緊は有給休暇取得義務でしょうか

10日以上の有給休暇を持っている人は5日の有給取得を義務付けるというないようですが

漏れが無いように運用するためには就業規則の変更やマニュアルの作成等が必要でしょう

また、有給休暇がきちんと消化されているか管理表の作成もしておかなければいけませんね

詳しくはこちらの記事で紹介していますので是非ご覧くださいませ

それでは今回は以上となります

この記事が皆様のお役に立てれば幸いです

働き方改革についてのお役立ち記事

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